Άρθρα 93, 182, 183 του Ν. 3852/2010
Άρθρο 58 του Ν. 3966/2011
Άρθρο 7 του Ν. 4071/2012

Ανάλογα με το αξίωμά τους χορηγείται ειδική άδεια ή απαλλαγή για όλο το χρονικό διάστημα της θητείας τους.

Άρθρα 51, 53 του Υ.Κ. Άρθρο 16 περ. Ε του Ν. 1566/1985

Α. Έως 1 μήνα, μέσα στο ίδιο ημερολογιακό έτος, εφόσον οι ανάγκες της υπηρεσίας το επιτρέπουν χορηγείται από τον Δ/ντή εκπαίδευσης χωρίς γνώμη υπηρεσιακού συμβουλίου.
Β. Έως 3 έτη συνολικά χορηγείται από τον Περιφερειακό Δ/ντή ύστερα από γνωμοδότηση του ΑΠΥΣΠΕ.
Γ. Έως 5 έτη με δυνατότητα παράτασης για ακόμη 5 έτη σε εκπ/κό που αποδέχεται θέση σε Ευρωπαϊκή ένωση χορηγείται από το ΑΠΥΣΠΕ.
Δ. Έως 6 έτη συνεχώς ή τμηματικώς, εκπαιδευτικός του οποίου σύζυγος υπηρετεί στο εξωτερικό σε Ελληνική Υπηρεσία του Δημοσίου χορηγείται από το ΑΠΥΣΠΕ.
— Οι αιτήσεις υποβάλλονται τον μήνα ΙΟΥΝΙΟ.

Στους γονείς εκπαιδευτικούς χορηγείται άδεια άνευ αποδοχών έως 3 έτη, υποχρεωτικά και χωρίς γνώμη υπηρεσιακού συμβουλίου, όταν πρόκειται για ανατροφή παιδιού έως και 6 ετών, χορηγείται από τον Δ/ντη εκπαίδευσης.
Η άδεια χορηγείται συνεχόμενα και όχι τμηματικά μέχρι τη λήξη του σχολικού έτους.

– Άδεια 4 ημερών (για υπαλλήλους με ανήλικα τέκνα)
– Άδεια 7 ημερών (για τρίτεκνους υπαλλήλους)
– Άδεια 10 ημερών (για πολύτεκνους υπαλλήλους)
– Άδεια 8 ημερών (για μονογονείς υπαλλήλους)
Δικαιολογητικά:
– Ιατρική βεβαίωση
– Υπεύθυνη Δήλωση συζύγου για μη-χρήση της άδειας

Άρθρο 59 του Υ.Κ.

Μικρής χρονικής διάρκειας για συμμετοχή σε συνέδρια, σεμινάρια και κάθε είδους συναντήσεις επιστημονικού χαρακτήρα, εφόσον η συμμετοχή κρίνεται συμφέρουσα για την υπηρεσία.
Δικαιολογητικά: Βεβαίωση παρουσίασης

– Έως 4 ημέρες το χρόνο οι εκπαιδευτικοί που έχουν 1 παιδί.
– Έως 5 ημέρες το χρόνο οι εκπαιδευτικοί που έχουν 2 ή περισσότερα παιδιά που παρακολουθούν μαθήματα στην ίδια βαθμίδα.
– Έως 6 ημέρες το χρόνο οι εκπαιδευτικοί που έχουν 2 παιδιά ή περισσότερα παιδιά που παρακολουθούν μαθήματα σε διαφορετική βαθμίδα.
Η άδεια χορηγείται καταρχάς για ορισμένες ώρες και σε εξαιρετικές περιπτώσεις για ολόκληρη την ημέρα
Δικαιολογητικά:
– Βεβαίωση φοίτησης
– Υπεύθυνη Δήλωση συζύγου για μη-χρήση της άδειας

– Έως 4 ημέρες το χρόνο οι εκπαιδευτικοί που έχουν 1 παιδί.
– Έως 5 ημέρες το χρόνο οι εκπαιδευτικοί που έχουν 2 ή περισσότερα παιδιά που παρακολουθούν μαθήματα στην ίδια βαθμίδα.
– Έως 6 ημέρες το χρόνο οι εκπαιδευτικοί που έχουν 2 παιδιά ή περισσότερα παιδιά που παρακολουθούν μαθήματα σε διαφορετική βαθμίδα.
Η άδεια χορηγείται καταρχάς για ορισμένες ώρες και σε εξαιρετικές περιπτώσεις για ολόκληρη την ημέρα
Δικαιολογητικά:
– Βεβαίωση φοίτησης
– Υπεύθυνη Δήλωση συζύγου για μη-χρήση της άδειας

Η άδεια εξετάσεων δεν μπορεί να υπερβαίνει τις δεκατέσσερις (14) εργάσιμες ημέρες κάθε έτος και χορηγείται συνεχώς ή τμηματικώς κατά την εξεταστική περίοδο που ζητά ο ενδιαφερόμενος. Οι άδειες εξετάσεων χορηγούνται για το χρόνο φοίτησης και μέχρι δύο (2) το πολύ εξάμηνα μετά τη λήξη του, εφόσον ο υπάλληλος εξακολουθεί να φοιτά. Για κάθε ημέρα εξετάσεων χορηγείται άδεια έως δύο (2) ημερών
Δικαιολογητικά:
– Βεβαίωση παρουσίασης από την σχολή
– Βεβαίωση φοίτησης

Η άδεια εξετάσεων δεν μπορεί να υπερβαίνει τις δεκατέσσερις (14) εργάσιμες ημέρες κάθε έτος και χορηγείται συνεχώς ή τμηματικώς κατά την εξεταστική περίοδο που ζητά ο ενδιαφερόμενος. Οι άδειες εξετάσεων χορηγούνται για το χρόνο φοίτησης και μέχρι δύο (2) το πολύ εξάμηνα μετά τη λήξη του, εφόσον ο υπάλληλος εξακολουθεί να φοιτά. Για κάθε ημέρα εξετάσεων χορηγείται άδεια έως δύο (2) ημερών
Δικαιολογητικά:
– Βεβαίωση παρουσίασης από την σχολή
– Βεβαίωση φοίτησης

3 μήνες (90 ημ.)
α. Σε περίπτωση δίδυμης κύησης: + 1 μήνα
β. Σε περίπτωση τρίδυμης κύησης: + 2 μήνες
γ. Σε περίπτωση 4ου παιδιού και άνω: + 2 μήνες
Δικαιολογητικά:
– Ληξιαρχική πράξη γέννησης ΠΗΤ
– Ιατρική βεβαίωση με πραγματική ημερομηνία
– Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης

Σε περίπτωση μεταγενέστερου τοκετού από την ΠΗΤ
Δικαιολογητικά:
– Ιατρική γνωμάτευση με ΠΗΤ
– Ιατρική γνωμάτευση με πραγματική ημερομηνία τοκετού

Άρθρα 54, 55, 56 του Υ.Κ. όπως αντικαταστάθηκαν από τον Ν. 4210/2013 ΦΕΚ 254 Α’

Βραχυχρόνιες αναρρωτικές
– Έως 8 ημέρες με γνωμάτευση γιατρού (κατά ημερολογιακό έτος).
– 2 ημέρες εκ των οποίων με υπεύθυνη δήλωση αλλά όχι συνεχόμενη.
– Πέραν των 8 ημερών κατ’ έτος ο υπάλληλος προσέρχεται στην Πρωτοβάθμια Υγειονομική Επιτροπή
ΕΚΤΟΣ
Α. Νοσηλεία 7 ημερών σε δημόσιο νοσοκομείο και γνωμάτευση Δ/ντη Δημόσιου Νοσοκομείου.
Β. Χειρουργική επέμβαση σε δημόσιο νοσοκομείο ή ιδιωτική κλινική.
SOS – ΣΗΜΑΝΤΙΚΑ
– Δεν παραπέμπεται ο υπάλληλος, (μετά από αργία ή πριν ή ενδιάμεσα) στην Υγειονομική Επιτροπή. Εφόσον παραπέμπεται στην Υγειονομική Επιτροπή η ιατρική γνωμάτευση πρέπει να είναι η πρωτότυπη.
-Δικαιούται τόσους μήνες όσα είναι τα έτη υπηρεσίας του αφαιρούμενης της αναρρωτικής άδειας που έχει λάβει την τελευταία πενταετία. Αναρρωτική άδεια χορηγούμενη χωρίς διακοπή δεν μπορεί να υπερβεί τους 12 μήνες.

9 μήνες (270 ημέρες) για ανατροφή παιδιού έως 4 ετών, σε περίπτωση που δεν κάνει χρήση μειωμένου ωραρίου.
α. Σε περίπτωση δίδυμης κύησης: + 6 μήνες
β. Σε περίπτωση τρίδυμης κύησης: + 6 μήνες + 6 μήνες
Δικαιολογητικά:
– Πιστοποιητικό οικογενειακής κατάστασης
– Υπεύθυνη δήλωση ότι δεν θα κάνει χρήση μειωμένου ωραρίου και ότι ο σύζυγος δημόσιος υπάλληλος δεν θα κάνει χρήση της άδειας.
(Ο πατέρας εκπ/κός του οποίου η σύζυγος δεν εργάζεται δικαιούται να κάνει χρήση της άδειας ανατροφής)

Σε περίπτωση που υπάρχει ανάγκη ειδικής θεραπείας χορηγείται κανονική άδεια κυοφορίας μετά την εξάντληση της αναρρωτικής και μέχρι την έναρξη της άδειας κύησης.
Δικαιολογητικά: Βεβαίωση γιατρού και διευθυντή γυναικολογικής κλινικής ή δημοσίου νοσοκομείου